Forex

Международный валютный рынок

CFD

Производные инструменты на биржевые активы.

ETF's

Инвест. портфели на основе финансовых инструментов

Обучение

Фундаментальные знания о финансовых рынках

Конкурс

Обязательная практика, с реальными счетами и призами

Литература

Полезные и актуальные, обучающие материалы

Аналитика

Анализ ситуации на мировых рынках

Новости рынков

Самая важная и актуальная рыночная информация

Мастер-класс

Индивидуальные курсы, от профессиональных трейдеров

Доверительное Управление

Профессиональное управление вашим капиталом

Депозитная программа

обеспечение пассивного дохода

VIP условия

Индивидуальные программы, уникальные предложения

IB

Программа сотрудничества для физ. лиц

IB +

Партнёрская программа

WHITE LABEL

Создай собственный дилинговый центр

Спецификация контрактов

Условия торговли, по финансовым инструментам

Кредитное плечо

Кредитные условия и маржевые залоги

Торговые сессии

Время работы мировых биржевых площадок

Программа FXMA

мировая практика получения прибыли

Главная / FXMA / Корпоративное, Доверительное Управление

Расчет поощрительной премии

 

В качестве платы за услугу корпоративного управления, компания BMFN взимает три (3) процента с суммы, внесённой клиентом на торговый счёт. Поощрительная же премия по результатам инвестирования взимается только при условии роста стоимости чистых активов. Премия, составляющая пятьдесят (50) процентов от прироста стоимости чистых активов, не предусмотрена до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит достигнутый предыдущий максимум. Иными словами, с доходных сделок, возмещающих прошлые убытки, поощрительная премия не берётся. Рассмотрим порядок расчёта и взыскания поощрительной премии на примере: Допустим, на торговый счёт были внесены и переданы в корпоративное управление, 50 000$. По итогам первого месяца, прибыль по счёту составила 3 000$. Общая сумма на счету – 53 000 $. Поощрительная премия в пятьдесят (50) процентов взимается с заработанных 3 000$ и равняется 1.500$. К исходу второго месяца был зафиксирован убыток в 4 000 $. Общая сумма на счету – 49 000$. Премию выдавать не за что. Деятельность третьего месяца принесла на счёт 2 000$, доведя общий баланс до 51 000$. И хотя прибыль есть, однако, поощрительная премия всё равно не предусмотрена, поскольку не было достигнуто предыдущее максимальное значение доходов по счёту. А вот, когда в четвёртый месяц удалось заработать ещё 3 000$, и сумма на счету составила 54 000$, что на 1 000$ превышает прошлое пиковое значение, равное 53 000$, тогда с прибыли в 1 000$ выплачивается пятидесяти процентная поощрительная премия, составляющая 500$. Расчёт поощрительной премии зависит от даты открытия счёта и величины фактической прибыли. Для каждого счёта будут свои пиковые значения прибыли и, следовательно, поощрительная премия будет рассчитывается индивидуально для каждого счёта.